交通运输学院与乌鲁木齐客运段联合探索

“送教到岗、送考上门”定向人才联合培养

为推进我校高职教育的高质量、高水平、创新性发展，完善职业教育人才培养体系，促进产业和职业教育的融合发展，以综合评价改革为切入点和落脚点，充分发挥评价指挥棒作用，创新改革评价改革方式方法，我院于6月底7月初与乌鲁木齐铁路局乌鲁木齐客运段联合探索“送教到岗、送考上门”，助推学生考中学、学中做，实现顺利跟岗，满足企业用人单位要求，为新时代职业教育产教融合、校企合作打造交职院样本。

为保证学生们满足列车员岗位要求，乌鲁木齐客运段培训教师给学生们进行岗前培训，学生通过岗前培训考试取得上岗证方可开始跟岗实习。学生在企业跟岗实习的同时须完成学校规定的人才培养计划，学校采用在线远程学习、远程作业、远程辅导等形式完成教学任务要求，期末考试由学校老师“送考上门”，将学生考完的期末试卷带回学校给专任教师，老师们也会根据学生们的考试情况同企业跟岗培训师反馈，让学生们在岗学习查漏补缺，理论和实践相结合，从而提升学生的综合素质能力。

  期末考试结束后，老师们叮嘱学生在外跟岗实习过程中安全第一、一定要服从企业安排，同学们互帮互助共同进步，希望最终能留下来成为企业的正式员工。最后所有学员同送考老师们合影留恋。